PYRÉNÉES-ORIENTALES
Soutien citoyen à la lutte des cheminots : mardi 3 avril de 12h à 14h en gare de Perpignan
La FSU66 se joint à l'appel à soutenir les cheminots. Ci-dessous tract de la CGT66 :
Agression à l’Université de Montpellier
La FSU66 exprime sa condamnation et son indignation devant les violences dont ont été victimes les étudiants en lutte de la fac de droit de Montpellier. Elle appelle à participer aux rassemblements qui auront lieu mercredi 28 partout en France et à celui qui se tiendra à l'UPVD le mardi 27 à 13h à l'appel de Rage'Up. (bâtiment des inscriptions) Ci-dessous le communiqué des syndicats FSU de l'Université de [...]
7000 dans la rue à Perpignan
La mobilisation des fonctionnaires du 22 mars a été particulièrement importante notamment dans les manifestations. Amélioration du pouvoir d’achat, reconnaissance du travail et des missions, préservation du statut, développement de services de qualité aux usagers... autant de revendications portées qui deviennent incontournables et auxquelles le gouvernement doit maintenant répondre.
Conférence de presse pour le 22 mars
Paru dans l'Indépendant du 19 mars 2018 : Paru dans l'Indépendant du 20 mars 2018 :
De bonnes raisons pour être en grève !
Sur le site du SNUipp66-FSU, les bonnes raisons pour être en grève sous forme d'affiches à diffuser largement.
Le 15 mars, les retraités dans l’action !
Rassemblement des retraités à 10h devant le palais des Congrès à Perpignan
EREA Joan Miro : Groupe de travail académique !
Compte-rendu groupe de travail académique sur les EREA Ce groupe de travail, qui s'est réuni mercredi 7 mars au Rectorat de Montpellier, a été organisé par la Rectrice suite à la demande de la FSU lors du CTA de décembre dernier. Lors de ce groupe de travail, présidé par le secrétaire général de l'académie (M.Aymard), la FSU est intervenue longuement pour demander le maintien des postes de PE éducateurs [...]
En action pour nos salaires !
8 mars : pour l’égalité professionnelle dans la Fonction publique ! Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l’actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Les femmes, qui représentent 62% des agent-es de la Fonction publique, ne sont pas épargnées ! A fonction égale, les écarts de rémunération y sont [...]