Archives mensuelles : mars 2018

EREA Joan Miro : Groupe de travail académique !

2018-05-25T19:12:22+02:009 mars 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : , |

Compte-rendu groupe de travail académique sur les EREA Ce groupe de travail, qui s'est réuni mercredi 7 mars au Rectorat de Montpellier, a été organisé par la Rectrice suite à la demande de la FSU lors du CTA de décembre dernier. Lors de ce groupe de travail, présidé par le secrétaire général de l'académie (M.Aymard), la FSU est intervenue longuement pour demander le maintien des postes de PE éducateurs [...]

Journée internationale contre le racisme !

2018-05-25T19:12:22+02:009 mars 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

                  Dans le cadre de la journée internationale contre le racisme, la FSU66, partie prenante du RESF, appelle à participer à la manifestation du samedi 17 mars 15h Place Rigaud contre le racisme et contre le projet de loi immigration du gouvernement.

Une stratégie délibérée.

2018-05-25T19:13:31+02:009 mars 2018|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

"Démonétisation" des métiers de la fonction publique. Une stratégie délibérée pour réduire le nombre d'agents Jamais depuis 60 ans la France n’a aussi mal traité ses fonctionnaires. Nouvelle année de gel du traitement de base (cela fera la septième), CSG à peine compensée, report des engagements PPCR, augmentation des cotisations pour pension, non-paiement d’un jour de carence pour maladie, … La liste de nos plaies est connue, elle a [...]

En action pour nos salaires !

2018-05-25T19:13:31+02:006 mars 2018|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

8 mars : pour l’égalité professionnelle dans la Fonction publique ! Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l’actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Les femmes, qui représentent 62% des agent-es de la Fonction publique, ne sont pas épargnées ! A fonction égale, les écarts de rémunération y sont [...]

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