Toutes les sections départementales de la FSU-SNUipp ont déposé le mardi 28 novembre une alerte sociale !

Conditions de travail, inclusion, dialogue social départemental, droit syndical, gestion des personnels, non remplacements, TMB, autant de thèmes abordés dans les alertes sociales de la FSU-SNUipp !

Aujourd’hui le point de rupture est atteint dans les écoles.
Les conditions de travail des enseignant·es et des AESH se sont profondément dégradées, entrainant souffrance, épuisement professionnel et renoncements.

Au moment du groupe de travail ministériel consacré aux conditions de travail, la FSU-SNUipp a déposé 102 alertes sociales, une par DSDEN. Notre objectif est d’obtenir les moyens nécessaires à l’amélioration des conditions de travail.
Cet objectif ne sera atteint qu’avec une large mobilisation des personnels, de quelque manière que ce soit.

Pour en savoir plus:https://66.snuipp.fr/article/102-alertes-sociales-de-la-fsu-snuipp

Négociation préalable avec la DASEN : le compte-rendu

Suite à l’alerte sociale déposée dans chaque département, la FSU-SNUipp a été reçue par la DASEN. Lire le compte-rendu ici.